拜師學藝 匠心傳承——集團公司舉行2018年黨員

為幫助新員工盡快熟悉本職工作，進入工作角色，掌握知識技能，更好完成工作任務。7月19日，集團公司在虹祥大廈29樓第三會議室舉行黨員“一對一”結對新員工拜師儀式，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理潘盛烈出席儀式并講話，2018年新員工、黨員師傅代表參加儀式。

　　“李健初入貴州橋梁，從事工程技術工作，今愿拜王國永為師，還承蒙先生允納，愿謹遵師教，團結同事，刻苦鉆研，為貴州橋梁的健康發(fā)展努力奮斗。”11名新員工代表相繼拜來自分子公司、集團部門的11名黨員師傅代表為師，一張張拜師貼呈送在師傅面前，師徒交換拜師貼和收徒帖。新員工拜師，收徒，敬茶，在莊嚴的氣氛中，在全體新員工的見證下，11名新員工代表與11名黨員師傅代表完成拜師禮，正式結為師徒。拜師禮結束后，師傅代表和新員工代表分別發(fā)表感言。

　　儀式上，潘盛烈囑托黨員師傅代表，師愛為魂、學高為師、身正為范，不僅要做好新員工的工作老師，更好做好生活老師，授業(yè)授思想。他還寄予新員工五點希望：一是要尊師，端正學習態(tài)度，禮貌謙讓，扎實苦學;二是腦要勤，要充分施展所學知識，善于發(fā)現(xiàn)問題，勤于思考;三是口要勤，要虛心向師傅請教，肯于請教，敢于請教;四是腿要勤，要積極主動地進行實踐和調(diào)查研究，力求全面發(fā)展;五是手要勤，要細致琢磨，反復推敲，注重積累，勤于動筆，敢于實踐。

　　據(jù)悉，集團公司一直致力于打造一支高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，2017年已開始開展黨員“一對一”結對新員工拜師儀式。該儀式旨在通過“師徒結對”充分發(fā)揮黨員先鋒*作用和老員工傳幫帶的作用，促進新員工快速成長。“師傅的身份是多重的，師傅不僅是這些新員工工作上的導師，也是學習生活上的引路人”，一名參會同志說到。

　　為期兩天的新員工入職培訓在拜師儀式的結束聲中正式落下帷幕，本屆76名新員工順利結業(yè)，將奔赴各自崗位，投入到全新的工作中。

 

師徒合影

 

 

收徒儀式

 

 

潘盛烈講話

 

 

黨員師傅代表發(fā)言

 

新員工代表發(fā)言